RECRUIT - 小平市美容室のリーベル|Re-Bell hair salon小平市美容室のリーベル|Re-Bell hair salon

RECRUIT

私たちの考える美容室の価値

美容室の価値とは何でしょうか?カット技術?サービス?
リーベル・シュルールの考える美容室の本当の価値とは、「継続的な信頼関係の維持・発展」と考えています。お客様のビューティーライフを全面サポートする上で、信頼に勝るものはありません

年間計画書

そこで当店では、「生涯」に恥じないように年間計画書という年間のヘアスタイル、ヘアケアの「計画」→「振り返り」→「提案」をベースに次回提案をしています(ご希望のお客様)。

まずはヘアケアがあってこそのデザイン! という考えをもとにダメージレスはもちろんのこと、カットが、カラーやパーマをいかすこと、そして長持ちするカットでお客様が「やりやすさ」を感じていただけるために、日々各スタッフの技術向上にも力を入れています。

美容師人生に「やりがい」「やりやすさ」「未来」を!!

やりがい

地域に根ざしたサロンであるため、お客様との距離感はとても居心地がいいです。
業績上昇中のため、「ヒマを持て余す」ことはなくやりがいをもってサロンワークに臨めます。
そして、出店計画もありますので、お店を任されるやりがいもあります!

やりやすさ

「小さなお店にしかできないことをやろう!」をスローガンに毎日営業しております。
「生涯働ける」サロンに大きいも小さいもありません!
組織としてのルールよりも個人の思いを尊重します。
基本的に「YES!」です。どうすれば「YES」になるかを一緒に考えるスタッフたちがいます!!

未来

美容師と売上は切っても切り離せません。
目の行き届くサロンが故、日々改善です!
「売れないスタイリストを売れるスタイリストに」がテーマです。
生涯サポートします!

こんな人材を求めています

実例で・・・
32歳女性スタイリスト(前サロン最高売上80 万)

<入社1ヶ月目> 技術売上15万+店販0円

<入社6ヶ月目> 技術売上82万+店販2万

<入社8ヶ月目> 技術売上100万+店販8万

入社から「まずは売上100万」のステップが明確に作れます。

もちろん本人の努力は必要ですが、売れるスタイリストになれる環境を用意します!
スタイリスト新規再来率60%以上、総再来率90%以上
お客様をリピートする力と考えが学べます。

お客様がリピートすることにより必然的に売上が上がります。
「独立したい」こんな声もよく聞きます。
今の時代独立が全てではない・・・と思います。
なぜ独立したいのか?が明確であれば最大限応援します!!
もし、明確じゃなく・・・独立しなくても出来ることなのであれば一緒にそんな道をつくっていきませんか?
スタッフにとってもリーベル・シュルールは、「ライフマネジメントサロン」であります。

こんな人材を求めています

・将来の美容師像がイメージできない・・・
・上手くなりたいのに上手くならない・・・
・ライフプランが立てられない・・・
・結婚したくても今の収入では・・・

などの「負を解消」します!
ですが、大前提に「美容が好き!」という気持ちがなくては何も始まりません。
「10年後も笑顔でいられる美容師でいられるように一緒に頑張りましょう!!

Message

都心などの流動性の高い地域よりも「ずっと住める」そんな町で働いて元気になれたらこんな素敵なことはないですよね!
小平地域NO.1よりもお客様にとってNO.1でありたい と常日頃思っています!

そして、私たちの担う美容室とお客様の「生涯」が100%輝けるものにするために、もっとも必要なもののひとつである 「ビューティーライフマネージメントサロン」 を達成することが大切だと考えています。

➖niauの強み➖

 

staff voice

こんにちは!秋田県出身の佐藤裕生です!

僕がniauを選んだ理由は自分の可能性を最大限に発揮できる場所だ!と思ったからです。
あと前職の先輩が働いていたので、いつもSNSで楽しく働いている姿を見て僕も働くなら皆んなと
毎日楽しく働きたい!と思い入社しました。
働いて一番感じたのが
オーナー含め先輩方の温かさです。
人間関係で前職では悩んでいましたが
今は全くそのようなことがなく毎日楽しく働けています!
今の環境に感謝して一日でも早くスタイリストになり
これからも沢山のお客様を幸せにしていきたいと思います!

どんな求職者にオススメですか?

サロンで働く上で、⼈間関係や職場の雰囲気が気になる⽅にはここがオススメだと思います。
優しい⽅、接しやすい⽅たちばかりで、誰でも歓迎します!的な雰囲気が強いです。
実際の店舗を⾒てもらえたらその部分を確認できると思うので、まずは⾒学に来てもらえたらと思います。

佐藤 裕生 アシスタント

秋田県出身
秋田ヘアビューティカレッジ卒業

staff voice

僕がniauに入社したきっかけは、たまたまインスタグラムで発見して技術の上手さに
一目惚れしたのがきっかけです!
実際に講師として教えている方が2名もいて
毎日、講師の方の技術が目の前で見れて
刺激をとてももらっています!
僕も将来もっともっと練習をして自分の技術を
周りに伝えていける美容師になるために
頑張っています。

どんな求職者にオススメですか?

一番は向上心がある方にはオススメです!
美容師として上手くなりたい、もっと稼ぎたい!
という意欲がある方はniauの環境はとてもマッチすると思います。

鈴木 翔 スタイリスト

千葉県出身

代表メッセージ

都心などの流動性の高い地域よりも「ずっと住める」そんな町で働いて元気になれたらこんな素敵なことはないですよね!
小平地域NO.1よりもお客様にとってNO.1でありたい と常日頃思っています!

そして、私たちの担う美容室とお客様の「生涯」が100%輝けるものにするために、もっとも必要なもののひとつである 「ビューティーライフマネージメントサロン」 を達成することが大切だと考えています。

株式会社niau
代表取締役 神崎 馨

募集要項

店名
①Re-bell(リーベル)
②chorule(シュルール)
雇用形態
美容師(スタイリスト・アシスタント)
勤務形態
スタイリスト・アシスタント
10時〜19時(実働8時間)
10時〜20時(実働8時間)残業有り
対象
美容師免許
給与
【スタイリスト】
月収24万円+能力給(昇給制度有)
★試用期間(入社日より6ヶ月間)

【アシスタント】
月収22万円+能力給(昇給制度有)
★試用期間(入社日より6ヶ月間)
試用期間中は条件面での変更がある場合があります。
応募資格
【必須経験】
◆美容師免許(共通)
勤務時間
10:00~20:00(実働8時間・残業あり)
勤務地
①Re-Bell 東京都小平市美園町3-31-28
②chorule 東京都東村山市萩山町1-30-4 1F
待遇
◆交通費支給(上限15,000円)
◆社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康保険)
◆企業型確定拠出年金制度(2022年利回り実績10%)
◆給与改定:年1回(4月)
◆賞与:年2回(2022年冬 最高賞与額317万円 平均101万円)
◆結婚祝い金あり
◆各種表彰制度あり
休日
アシスタント 完全週休2日(火曜日+4日の月8日お休み)
スタイリスト 週休2日or完全週休2日
◆夏季休暇(5日間)
◆年末年始休暇(4~5日間)
◆有給休暇
メッセージ
☆中途アシスタント/スタイリスト大募集
業績向上につき、スタッフ募集中です!
就職活動がなかなかうまくいかない方や、なかなか自分に合ったお店が見つけられない方、ご応募後是非一度検討、ご相談下さい!!
応募と今後の流れ
①WEB応募
②メールにてご連絡
③サロン見学兼面接(面接複数回の可能性有)
④内定
お問い合わせ
TEL:042-313-6695 採用担当:神﨑

会社概要

会社名    株式会社niau
本社所在地:〒187−0041
      東京都小平市美園町3-31-28

事業内容:美容業・フォトスタジオ

創業:2014年4月

会社設立:2016年9月

資本金:300万円

代表者:神崎 馨

取引銀行:青梅信用金庫・りそな銀行

支店:Re-Bell(東京都小平市美園町3-31-28)
   chorule(東京都東村山市萩山町1−30−4 1F)

    求人エントリー

    ご応募は 、下記項目へ必要事項をご記入いただき、最後に送信ボタンをクリックしてください。
    こちらからご連絡させていただきます。(数日いただく場合がございます)

    必須お名前

    必須フリガナ

    必須性別

    男性女性

    必須生まれた年・月

    必須都道府県

    必須市区町村

    必須電話番号

    必須Eメールアドレス

    現在の職種

    スタイリストアシスタント新卒生幹部候補レセプションヘアメイクネイリスト

    実務経験

    3年以上1~3年以上1年未満実務経験なし ※上記で選択した職種の実務経験年数をお選びください。

    勤務開始可能日

    即日1ヶ月以内その他

    保持資格、自己PR、職歴などを簡単にご記入お願いします。

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    2) 当社は、役員及び従業員に対し、個人情報の保護に関する教育を継続的に実施し、日常業務における個人情報の適正な取り扱いを徹底します。

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