4月10日は何の日？
最近ブログ更新率悪くてすみません・・・。
全スタッフインスタで大活躍しておりますのでぜひ見てくださーい！
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みなさま今日が何の日か知っていますか？
そう・・・。。。
Re-Bellオープン５周年です♡
５年前の今日僕らはスタートしたのです。
もう五年かぁ。。。と感慨に浸っている余裕はありません！！
僕らはまだまだ前を・・・ただただ前だけを見て前進していきます！
創業準備中の半年前はただただ不安しかなかった。
だけどオープン当日の５年前の今日が始まると明るい希望しか見えなかったです。
怒涛のオープン日が終わると心地いい疲労感とこんな日が毎日続けばいいのに。
と思ったことを覚えています。
あの日に来ていただいた会員番号一桁のお客様は今も来ていただけていることに
喜びとプレッシャーを感じながら、今日も明日も前を見ながら・・・
時々後ろを振り返りながら。。。
やっていきたいと思います。
僕は会社のトップとして「思い」を語ることしかできないけど
その「思い」についてきてくれているスタッフがとても大事です。
口で言うのはとても簡単だし「思い」を語るのもイマドキどうよ・・・？
なんて思うかもしれないけど。
僕の仕事はこの思いをカタチにすること。
カタチとは？
そう。「未来」と言う結果です。
スタッフやお客様に未来を提示します。
Re-Bellの企業理念は・・
「生涯」
〜やりがい・やりやすさ・未来〜
です。
僕が行う行動や経営判断、スタッフへの取り組みは全てこの理念に沿った考えの
もと、行います。
ここに沿わない考えはRe-Bellではない！と思っています。
だからついつい語ってしまいます・・・・。
なぜ生涯か？
ここには２つの意味があります。
生涯顧客✖︎生涯雇用
今思うと10坪の２人で始めたのになんて大それたことを・・・とww
生涯顧客は言うまでもなく、ズーーっとお客様に通っていただきたい。
だから本質を追求して上っ面だけ綺麗にするようなことをしないで
行こうと思いました。
そしてそこに付随するいろいろな思いに共感していただけるお客様を
永遠に大事にしていこうと思いました。
生涯雇用・・・
これは結構勘違いしやすいのですが。。
弊社に入社すれば生涯雇用しますよ！・・・じゃあないんですよ。
生涯雇用することができる「環境」を作る！です。
ここに関しては「人」じゃないんです。
昔から何度も言ってきている美容師４０定年説の打破。
ここを超えるには「環境」+「個人の努力」
まだうちの社員で４０歳になる人はいませんが。。
（一番最初になるのは智子。くっくっくwww）
創業当時から５年間でかなり会社も飛躍したと思いますが、
吹けば飛ぶような中小どころか零細ですけど心強い仲間がいます。
そんなスタッフ達と生涯安心して働ける会社にしていきたいです。
そこにはたくさんのお客様に囲まれて。
想像するとニヤニヤしてしまいますね。
2020年にはそんな仲間を２０人にすると決めました。
小平で１番になる！と決めた５年前。
１番になれたかな・・・？
お客様にも感謝しかありません。
もうすぐ５周年冊子がお手元に届きますのでその際はじーーーーっくりと読んで
見てください♡
神崎